關于集泰
長期以來一直將“新技術、新產品”的研發創新作為持續經營發展的首要戰略。
企業文化故事
誠信，就是為人誠實、守信、信任；信任是一種能力，一種積極的思維方式。
在集泰股份總部的休息室里，有這樣一幅漫畫，講述的是30萬元廢棄膠的故事。早在集泰股份控股公司安泰化學時，生產工人因操作不當導致價值30萬元的產品可能出現質量不達標。有人得知這個消息，前來購買，想以低價回收這批產品。“賣貨不可敗人品，次品作廢也不賣。”集泰股份董事長鄒榛夫先生堅定地回道。 面對市場的低價惡意競爭，舉步維艱的公司堅守誠信，不忘初心，將該生產批次都所有產品回收并集中銷毀。
32年來，集泰股份從研發到生產，所有集泰人都聽過這個故事。關于誠信，一步不讓。事關質量，集泰保證。集泰股份用踏實的腳步，以誠信為先，從“殺出一條血路”到“闖出一條新路”。
勤奮，就是工作熱情，在工作中不畏困難，樂觀向上。
集泰股份的發展，并非一帆風順，也面對過不少挑戰。在面對困難時，集泰股份能以雄厚的生產實力給出有力的回答，以不斷創新的新技術謀求深遠發展，這離不開集泰人的努力、離不開集泰人的勤奮。從初次創業、再次創業到上市深交所，集泰人在這場長跑接力賽中，憑借勤奮發揮出色，一場接著一場，一棒接著一棒的賽跑。
進取，就是能力勝任，對于領導者而言，就是將人放在合適的崗位上。
公司堅持31年不打卡，尊重員工、信任員工，激發員工的主觀能動性和自我驅動力。公司認為，生活與工作是彼此融合、相互關聯的，會生活的人才會更好的工作。用積極、健康、樂觀的心態去看待生活的人會更愿意在工作中投入和進取。
每年，在集泰股份內部都會評選出一批集泰之星，通過表彰優秀，鼓勵員工成長、進取。讓員工的力量匯聚成企業前進的動力！
